Le 15/06 avait lieu la plénière de la Direction initialement prévue il y a 6 mois, en décembre, suite à la pétition signée par 130 salariés. Nous présentons ici nos bilans et perspectives pour la suite. Bilan de la plénière […]
Suite à l’annonce du jeudi 15/06 à 17h comme nouvelle date de plénière (initialement prévue le 06/12/2022), nous rappelons dans ce tract les demandes exprimées à travers la pétition, signée par 130 salariés et remise à la Direction le 03/11/2022. […]
Trois mois et une pétition plus tard, les préoccupations des salariés laissées sans réponse En octobre 2022, près de 6 mois après leur ouverture, se clôturaient les NAO débouchant sur un PV de désaccord et des mesures unilatérales de la […]
Un premier pas suite à la pétition La pétition déposée le 3 novembre à l’initiative d’un collectif de 72 salariés se veut l’expression commune de nos préoccupations concernant : la nécessité d’une revalorisation équitable des salaires dans un contexte exceptionnel […]
Accès à la pétition : https://framaforms.org/petition-magellium-artal-nao-2022-1666215416 Suite à la pétition lancée à l’initiative d’un collectif de 54 salariés et dont le premier dépôt a été effectué jeudi 3/11 auprès de la Direction, il nous paraît important de communiquer sur certains […]
Rappel du contexte Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2022 ont démarré dans un contexte d’inflation galopante avec 5,6 % d’inflation en un an selon les chiffres publiés par l’Insee en Septembre 2022, soit plus de 8 % depuis 2021. Cette […]
Consciente que l’action n’a de poids que collectivement, la CGT a réuni plus d’une quarantaine de salariés lors de 2 réunions pour discuter et voter la revendication prioritaire suivante : une augmentation générale de 200€ nets/mois La CGT a […]
Les NAO : qu’est-ce que c’est ? Les Négociations Annuelles Obligatoires ont généralement lieu une fois par an et sont l’occasion pour tous les salariés de porter des revendications collectives visant à améliorer leurs conditions de travail et de rémunération. […]
