La campagne de transparence salariale s’est achevée le 5 mai avec 135 participants, soit 48 % des salariés ! Cette participation importante, en particulier chez les femmes (49 % des salariées ont participé) et dans la tranche d’âge 25-45 ans […]
Un outil anonyme pour et par les salariés Parce que le salaire n’est pas tabou et pour mieux comprendre la politique sociale de l’entreprise : PARTICIPEZ ! Facile et anonyme (ndlr : le lien vers le formulaire, destiné uniquement aux […]
Le 12 février 2024, les 3 syndicats ont présenté leurs contre-propositions à la Direction lors de la 3ème réunion de NAO 2023. La délégation CGT y a porté les revendications votées en Assemblée Générale par 80 salarié.e.s. Échéances NAO 2023 […]
Nous invitons tous les salariés à nous rejoindre en Assemblée Générale le 6 février 2024 pour discuter du montant et de l’usage de l’enveloppe proposée par la Direction pour les augmentations de personnel 2023. Cette nouvelle AG sera aussi l’occasion […]
Nous invitons tous les salariés à nous rejoindre en Assemblée générale le 23 janvier 2024 à 12h30 pour discuter ensemble des revendications que nous souhaitons défendre dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), à la lumière notamment des constatations d’expertise sur […]
Des NAO en pause, dans l’attente d’un budget pour les augmentations 2024 À l’ouverture des NAO 2023,le 26/09, la CGT a exposé à la Direction les thèmes de négociations discutés en Assemblée Générale ayant réuni 60 salariés : 1. Rémunérations, […]
Un début de NAO positif Ce 21 septembre, nous étions près de 60 à l’Assemblée Générale de rentrée organisée par la CGT Magellium-Artal, qui avait pour principal objectif de discuter et préparer ensemble la réunion de démarrage des Négociations Annuelles […]
Le mois de septembre est arrivé et avec lui, un calendrier chargé puisque deux négociations importantes sont en cours ou à venir : l’ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), rendez-vous annuel pour négocier les questions relatives aux salaires, aux conditions […]
Le 15/06 avait lieu la plénière de la Direction initialement prévue il y a 6 mois, en décembre, suite à la pétition signée par 130 salariés. Nous présentons ici nos bilans et perspectives pour la suite. Bilan de la plénière […]
